« Trends » ou les tendances est un outil de projection développé pour prévoir les évolutions du marché en analysant dix ans de données historiques. Grâce à notre vaste base de données sur les rémunérations locales, nous fournissons des informations fiables sur la progression prévue des salaires.
L'outil « Trends » utilise des données historiques pour estimer les changements futurs. Toutefois, ces projections présupposent que les tendances passées se reproduiront et ne garantissent pas les résultats futurs. Les conditions du marché sont sujets à des évolutions.
Votre accès aux données spécifiques à chaque pays dépend de votre abonnement actuel.
Comment effectuer votre analyse sur le site web Community™
Suivez ces étapes pour générer vos projections salariales :
Étape 1 : Accéder à l'outil
Une fois connecté au site Web Community, sélectionnez le quadrant Marché dans le tableau de bord et cliquez sur « Tendances (Multi-pays) » ou les tendances pour plusieurs pays
Étape 2 : Sélectionner votre emplacement Choisissez le pays spécifique que vous souhaitez analyser dans le menu déroulant pour sélectionner ou désélectionner les pays.
Étape 3 : Sélectionner la devise
Vous avez la possibilité de choisir entre la devise locale et le dollar américain (USD). Le système sélectionnera automatiquement par défaut la « devise du marché », qui correspond à la pratique locale utilisée par la majorité des participants à l'enquête dans les pays concernés.
Étape 4 : Définir la période historique de 10 ans
Date de début : dans le champ « salaire depuis », sélectionnez la date située exactement 10 ans avant la dernière publication.
Date de fin : définissez la « jusqu'à la date des donées » sur la date de publication la plus récente disponible.
Étape 5 : Définissez la période de projection
Sélectionnez la date de fin souhaitée dans le champ « Projection jusqu'au ».
Remarque : pour une précision optimale, nous vous recommandons de ne pas dépasser une période de projection de 18 mois.
Étape 6 : Cliquez sur « Charger les projections ». Les données s'afficheront sous forme de tableau. Dans le coin supérieur gauche du tableau, un bouton « Exporter vers Excel » vous permet d'enregistrer une copie locale sur votre appareil.
Comment cela fonctionne
L'outil effectue une analyse de régression en comparant trois trajectoires particulières aux données historiques. Il sélectionne automatiquement le modèle présentant la valeur R² la plus élevée — celui où la ligne projetée s'aligne le plus fidèlement sur vos points de données réels.
Voici comment ces trois modèles diffèrent :
Linéaire : ce modèle suppose que le marché évolue à un rythme constant. Si les salaires ont augmenté d’un montant à peu près identique chaque année, une ligne droite constitue la prévision la plus fiable.
Exponentiel : Utilisé lorsque la croissance est cumulative. Dans ce scénario, le marché ne se contente pas de croître ; il croît plus rapidement chaque année, ce qui se traduit par une courbe qui s'incurve vers le haut.
Logarithmique : Ce modèle s'applique aux marchés qui ont connu une croissance rapide par le passé, mais qui commencent desormais à se stabiliser. La courbe monte rapidement au début, puis commence à se stabiliser.
Une fois que l'outil a identifié lequel de ces trois scénarios mathématiques correspond à la réalité de votre marché, il prolonge cette trajectoire spécifique jusqu'à la date que vous avez choisie. En sélectionnant le modèle présentant l'erreur de prédiction la plus faible, il transforme une décennie de données historiques complexes en une feuille de route logique et fondée sur les données pour la planification future de vos rémunérations.
Personnel de soutien : BG-01 à BG-07
Personnel professionnel : BG-08 à BG-14
Remarque : Ces prévisions s'appuient sur notre enquête multisectorielle (MS), qui intègre des données d'employeurs de premier plan régulièrs. Par conséquent, « Trends » n'est disponible que pour les pays disposant d'une enquête MS publiée et d'un historique complet de données sur 10 ans.