Trends es una herramienta pronostico diseñado para averiguar movimiento del mercado utilizando un análisis de 10 anos de datos históricos. Utilizando nuestro base de datos de paquetes de compensación, proporcionamos conocimientos confiables al crecimiento salarial en futuro.
La herramienta Trends utiliza datos historicos para calcular cambios futuros. Mientras tanto, estas proyecciones asumen que tendencias se repiten y no garantiza resultados. Condiciones del mercado están sujetas a cambios.
Su acceso a los datos de países en Trends coinciden con los países en su suscripción activa.
¿Cómo realizar un análisis en el sitio web Community™?
Siga estos pasos para generar sus proyecciones de compensación:
Paso 1: Acceder a la herramienta
Después de acceder al sitio web Community™, seleccione “Mercado” y haga clic en “Tendencias.”
Paso 2: Elegir la ubicación
Desde el menú desplegable, elige el país en que quiere analizar.
Paso 3: Identificar el rango histórico de 10 anos.
Uso salario de: En el campo de “Uso salario de,” seleccione la fecha 10 anos antes la publicación más reciente.
A la fecha de datos: Seleccione la fecha de la publicación más reciente.
Paso 4: Establecer el cronograma de proyección
Elige la fecha de finalización que desea.
Nota: Para obtener la máxima precisión, le recomendamos un periodo de proyección de no más de 18 meses.
Paso 5: Revisar la moneda
Se utiliza la moneda del mercado automaticamente. Es la práctica local más común seguido por la mayoria de las participantes de la encuesta en la región.
¿Cómo funciona?
La herramienta realiza un Análisis de regresión, comparando tres trayectorias en contra a los datos históricas. Se elige automáticamente el modelo con el Valor R2 más alto—lo que coincide mejor con lod puntos de datos reales.
Tenga en mente que un valor R2 de 0,85 o superior generalmente se considera como una fuerte correlación. No recomendamos utilizar proyecciones con valores de R2 inferiores a 0,8.
La diferencia entre los tres está a continuación:
Lineal – asume que el mercado mueve en un paso constante. Si aumentan los salarios del mismo monto cada ano, una línea recta proporciona el pronóstico más confiable.
Exponencial – se usa cuando el crecimiento es compuesto. En este escenario, el mercado no solo crece; sino crece más rápidamente cada ano, que resulta en una curva ascendente.
Logaritmico – este patron se aplica a mercados que observan rapido crecimiento en el pasado, pero ahora se está estabilizando. La curva asciende rápidamente al principio y luego comienza a estabilizarse.
Una vez que la herramienta identifica lo cual de estas tres historias le cuenta su mercado, extiende el camino especifico a la fecha elegida. De la selección del modelo con menor error de predicción, se transforma una decada de historia de datos a una hoja de ruta lógica y basada en datos para su planificación de compensación.
Para ayudarle en visualizar los datos históricos, hemos trazado un mapa de salarios promedios como índice salarial basado a las fechas incluidos en la selección de rangos.
Valores futuros del índice salarial disponibles en la tabla se derivan de la función con la línea de mejor ajuste y basados en dos valores del índice salarial: el medio de la categoría de personal de apoyo y el medio de la categoría de personal profesional. Se obtiene valores en dólares utilizando tipo de cambio promedios.
Haga clic en “Personal de apoyo” para ver a la proyección del movimiento salarial y los valores de índice salarial.
Haga clic en “Índice de salarios” para ver el porcentaje del movimiento del mercado en los 10 anos pasados.
Personal de apoyo: BG-01 a BG-07
Personal profesional: BG-08 a BG-14
Nota: Estas proyecciones son impulsadas por nuestra Encuasta Multisectorial (MS), presentando datos de empleadores lideres de forma constante. Por lo tanto, Trends esta disponible solamente en países en que hay publicaciones de la encuesta MS con 10 anos de datos históricos.